+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кому положен библиотечный день

Кому положен библиотечный день

Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, предоставляются только по основному месту работы ст. Некоторые из таких гарантий без уточнения, что они предоставляются именно аспирантам прописаны в гл. Так, например, ст. Более конкретные нормы в отношении лиц, обучающихся, в частности, в аспирантуре заочно , установлены Федеральным законом от

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Информационно-библиотечный центр школы - реальность и перспективы развития

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В прямом радиоэфире горожанам расскажут о развитии библиотечной системы в Зеленограде

Денис Языков, заместитель начальника отдела по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в г. В текущем году праздничный день 12 июня пришелся на воскресенье, поэтому выходной перенесли на понедельник 13 июня. Но сотрудник вышел на работу только в среду. Он решил, что в его случае воскресенье переносится на вторник. Прав ли он? При совпадении выходного и нерабочего праздничных дней выходной переносится на ближайший рабочий день.

Об этом сказано в части 2 статьи ТК РФ. Для вашего сотрудника понедельник — это выходной день. Значит, выходной день, который совпадает с 12 июня, в его случае переносится на вторник. С того момента прошло чуть больше года, и сотрудница решила сейчас выйти на работу. Вправе ли наша компания отказать ей в этом?

На период отпуска по уходу за ребенком за сотрудницей сохраняется ее должность. И она имеет право в любое время возобновить исполнение трудовых обязанностей как в полном объеме, так и на условиях неполного рабочего времени. Это следует из статьи ТК РФ. Ведь с этим работником вы заключили срочный договор для исполнения обязанностей отсутствующей сотрудницы, за которой в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы ч.

А такой трудовой договор прекращается с выходом этой сотрудницы на работу ч. Мы рассчитались с сотрудниками по зарплате, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие за один месяц. В начале июня к нам обратился один из сокращенных, требуя выплаты среднемесячного заработка, сохраняемого на период трудоустройства.

Вправе ли мы отказать ему? В ней нет записей о приеме на работу после увольнения из нашей компании. Работнику, который уволен по сокращению штата, выплачивают выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но максимум на два месяца со дня увольнения.

Об этом сказано в части 1 статьи ТК РФ. Сотрудник вашей компании не устроился на работу в течение этих двух месяцев. Значит, он имеет право получить в компании среднемесячный заработок. А в январе сотрудник к нам за выплатой не обращался. Ведь конкретный срок обращения за выплатой такого пособия Трудовой кодекс не устанавливает.

Так ли это? Об этом сказано в пункте 7 статьи 19 Федерального закона от Такой порядок, в частности, предусмотрен пунктом 7 статьи 19 закона от Оплата библиотечных дней по сути является гарантией, а не компенсацией. Значит, с нее безопаснее платить страховые взносы. В день увольнения мы не выдали ему справку о заработке за два года, необходимую для расчета пособий по обязательному социальному страхованию.

Грозит ли компании штраф за такое нарушение? Сумма штрафа для компании составляет от 30 до 50 рублей, для руководителя — от до рублей.

Действительно, копии документов, связанных с работой, увольняющимся сотрудникам выдают по письменному заявлению. Об этом сказано в части 4 статьи Но для справки о сумме заработка для расчета пособий действует особое правило. Ее выдают в день увольнения независимо от того, подал сотрудник заявление об этом или нет п.

Когда за справкой обращается бывший работник, выдать ее нужно в течение трех рабочих дней со дня подачи заявления п. Мы считаем, что за нарушение этого срока компанию не вправе штрафовать ни ФСС РФ, ни трудовая инспекция. А трудинспекция — потому, что на момент подачи заявления между компанией и ее бывшим работником уже нет трудовых отношений ст.

Однако, как мы выяснили, в некоторых региональных инспекциях труда считают иначе. Так что безопаснее выдавать справки вовремя. Иначе есть риск, что за отменой штрафа понадобится обращаться в суд. А судебная практика по этому вопросу не сложилась. Что кроется за требованиями инспекторов. Сроки сдачи отчетности за 3 квартал года: таблица. Сроки сдачи 6-НДФЛ за 3 квартал года.

Сроки сдачи 4-ФСС за 3 квартал года. Сроки сдачи РСВ за 3 квартал года. Расчет по страховым взносам за 3 квартал года: бланк образец. Нулевой расчет по страховым взносам за 3 квартал года. Декларация ЕНВД за 3 квартал года: бланк. Сроки сдачи декларации по ЕНВД за 3 квартал года.

Авансовый платеж по УСН за 3 квартал года срок уплаты. Декларация по НДС за 3 квартал года образец заполнения. Сроки сдачи декларации по НДС за 3 квартал года. Декларация по налогу на прибыль за 3 квартал года. Сроки сдачи декларации по налогу на прибыль за 3 квартал года. Единая упрощенная налоговая декларация за 3 квартал года. Изменения в налоговом законодательстве с 1 января года. Изменения в трудовом законодательстве в году. Новый срок сдачи 6-НДФЛ в году. Новая предельная база по взносам на год.

Что поменялось в расчете отпускных в году. МРОТ в году по регионам России. График отпусков на год. Фиксированные платежи ИП за себя в году. Табель учета рабочего времени на год.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Редакция газеты: info gazeta-unp. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Кроме того, редакция приготовила Вам благодарность за регистрацию 1 книгу на ЛитРес в подарок! Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

Черная пятница! Читайте в электронной газете О газете Реклама Ввести код доступа. Трудовое законодательство. На вопросы отвечает Денис Языков Гострудинспекция в г. Расследование УНП:. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Подотчетники когда-нибудь приносили поддельные онлайн-чеки? Новости партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Отчетность за 3 квартал года.

Новости по теме. Два новых реквизита в платежках. Компании девяти регионов будут заполнять 4-ФСС по-новому. Большая таблица изменений на год. Узнайте про все изменения в работе главбуха на следующий год из первых уст. Опасно путать в чеке режим налогообложения. Статьи по теме.

Коэффициенты-дефляторы на год. Декларация по ЕНВД за 4 квартал года: бланк скачать.

Трудовое законодательство. На вопросы отвечает Денис Языков (Гострудинспекция в г. Москве)

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Инженерная компьютерная графика 1 ставка.

Проект "Моя библиотека" стартовал в Москве в году. В воскресенье "короткий" день - до И сегодня в любой городской читальне можно встречаться с друзьями, проводить переговоры и одновременно работать в интернете и печатать документы.

Денис Языков, заместитель начальника отдела по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в г. В текущем году праздничный день 12 июня пришелся на воскресенье, поэтому выходной перенесли на понедельник 13 июня. Но сотрудник вышел на работу только в среду. Он решил, что в его случае воскресенье переносится на вторник.

Даешь библиотечный день!

Библиотекарь OnLine. Управление культуры Белгородской области и государственные библиотеки универсальная научная, детская А. Лиханова, юношеская, специальная для слепых им. Ярошенко в рамках Школы управления провели профессиональный диалог руководителей ЦБС "Спроси у специалиста". Проблематика диалога: совершенствование системы управления ЦБС и научная организация труда в библиотеках в современных условиях правовое поле деятельности библиотек, документационное обеспечение управления, планирование и отчетность, управление персоналом и т. Основные требования к работе со спонсорской помощью, полученной библиотекой? Документационное обеспечение.

Библиотечный день для научных сотрудников

Совмещаю работу заведующей библиотекой й разряд и 0,5 ставки библиотекаря. По стажу и образованию, как мне кажется, я должна получать по 11 разряду, однако, бухгалтер начисляет по 8-му разряду, мотивируя тем, что библиотекарь не имеет права получать выше 8-го разряда, так как в школах нет должности ведущий библиотекарь. В нем для докторов наук был предусмотрен отпуск продолжительностью 48 рабочих дней, для кандидатов наук — 36 рабочих дней, для остальных научных работников — 24 рабочих дня6 и т. Многие проблемы советской эпохи, касающиеся правового регулирования бюджета времени научных работников, потеряли сегодня свою актуальность.

.

.

А ты записался в библиотеку?

.

.

.

На работе мне сказали, что раньше был "Библиотечный день", который официально оформлялся специально для того,чтобы съездить.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мариан

    Спрос на видеокамеры и установку вырастет разы. Пришла девушка , написала заяву ,потом приходит через пару дней ,а полисмен показывает ей видео как настойчиво она несоглашалась .Потом добавляет , мы не можем найти здесь ваше несогласие,поэтому видео передаём на десять сайтов ,где народ будет смотреть и сможет написать комментарий .

  2. frebsarticont

    Самые неадекватные водители на дороге водители блях. Каждый день наблюдаю как они по скотски себя ведут по отношению к другим водителям. Не все, но из неадекватов все на бляхах. Потому что ответственности никакой. Сбил человека и смылся. Найдёшь его? Да фиг там.

  3. Агриппина

    В нашей стране если есть человек, то и статья для него найдется, никто от этого не застрахован.

© 2018-2019 gefsimaniya.ru